Eğitimde İnsan Kaynağının Yönetimi ve Geliştirilmesi

Değişim trendi, insanların bunu fark etmesini, kabullenmesini ve değişimin gereceği tehditleri göze almasını gerekli görür. Değişim olgusu eğim örgütlerini yönetmede insan kaynağının yönetimi ve geliştirilmesi yaklaşımını zorunlu kılmaktadır. İnsan kaynaklarının artan oranlarda küresel bir anlam kazandığı konusunda bu alanın uzmanları ve uygulayıcıları arasında ortak bir görüş bulunmaktadır. Her alanda yaşanan uzmanlaşma insan kaynakları ve insan kaynağının eğimi, geliştirilmesi alanlarında da yaşanmaktadır. “İnsan” merkezli olması yönüyle bu yaklaşım, insanın doğasına da uygun düşmektedir.