Örgüt İçi Etkileşimi Çözümlemek

Burcu Üzüm, Leyla Şenol, Okan Şeneldir

0.0 (0 )

9786057858580

Umuttepe Yayınları

2021

Ciltsiz

186

186.0 gr

17 x 24

1. Hamur

$43.34

Leadership Approaches Antecedents, Consequences, and Measurements

Serdar Çakan, Merve Gerçek, Burcu Üzüm · Eğitim Yayınevi - Bilimsel Eserler

$60.51

Klasikten Moderne İşletme Yönetimine Bakış

Asiye Yüksel, Burcu Üzüm, Barış Demir · Umuttepe Yayınları

$36.65

Birey-Örgüt Etkileşimi

Burcu Üzüm, Leyla Şenol · Umuttepe Yayınları

$49.03

Liderlik Yeni Yaklaşımlar

Burcu Üzüm, Seher Uçkun · Umuttepe Yayınları

$34.49

Geçmişten Geleceğe Yönetim Teorileri ve Uygulamaları

Burcu Üzüm, Seher Uçkun · Umuttepe Yayınları

$49.62

İşletmecilikte Yeni Yaklaşımlar Dizini

Burcu Üzüm, Leyla Şenol · Umuttepe Yayınları

$42.82

Bir örgütün sürdürülebilirliğinin sağlanması için gerekli en önemli unsurlardan biri çalışanlardır. Çalışanların örgüt içindeki tutum ve davranışlarının örgüt verimliliğini etkilediği bir gerçektir. Rekabetin giderek artması çalışanların ve örgütün daha iyi anlaşılmasını zorunlu hale getirmiştir. Örgüt verimliliğinin arttırılması için çalışanların, grupların ve yapıların örgütsel davranışa etkisinin araştırılması yol gösterici olacaktır.
“Örgüt İçi Etkileşimi Çözümlemek: Örgütsel Adalet Saldırganlık Davranışları Duygusal Zeka” isimli çalışmanın, örgütsel başarıya ve alan yazınına katkı sağlamasının yanı sıra örgüt yöneticilerinin ve çalışanlarının birbirini daha iyi anlaması bağlamında da katkı sağlayacağı düşünülmektedir.

İçindekiler

1. Örgütsel Adalet
2. Bir Davranış Biçimi Olarak Saldırganlık
3. Duygusal Zeka
4. Araştırma
5. Sonuç